導語：12月17日，浙江黃路包裝股份有限公司（證券簡稱：黃路股份證券代碼：873118）的掛牌申請獲得批準，并于當日掛牌。該公司主營瓦楞紙板和紙箱，2016年度、2017年度、2018年1-5月營業收入分別為1.8億元、2.38億元、1.38億元；凈利潤分別為245.01萬元、1384.52萬元、211.34萬元。

　　浙江黃路包裝成功掛牌新三板

　　12月14日，浙江黃路包裝股份有限公司發布公告稱，公司股票掛牌公開轉讓申請已經全國股轉公司同意，公司股票于12月17日起在全國股轉系統掛牌公開轉讓，證券簡稱：黃路股份，證券代碼：873118.。

　　黃路股份的產品主要包括瓦楞紙板和瓦楞紙箱，目前主要以瓦楞紙板為主，未來隨著產品結構和經營戰略的不斷調整，瓦楞紙箱的銷售占比將逐步提升。憑借多年的紙包裝行業經驗、雄厚的技術研發實力、先進的生產工藝、優質的產品質量和及時響應的供應鏈整合能力，公司致力于為客戶提供瓦楞紙包裝的研發設計、材料采購、樣品制作、批量生產、包裝組裝、物流配送一體化服務，目前已與多家紙箱生產廠家建立了長期穩定的合作關系，產品最終廣泛地應用于家具、電子、機械等多個行業。

　　據悉，黃路股份曾于2016年11月22日在浙江股權交易中心的創新板掛牌，企業代碼800168。根據公司申請，2018年5月30日，浙江股權交易中心有限公司向股份公司印發終止掛牌通知書，根據《浙江浙江股權交易中心企業掛牌管理業務暫行辦法》、《浙江股權交易中心企業終止掛牌實施細則》等相關規定，同意股份公司自2018年5月31日起在浙江股權交易中心終止掛牌。

　　2017年曾于安徽蕪湖設立一家子公司

　　根據黃路股份發布的公開轉讓說明書，其前身為“安吉盛洲包裝有限公司”，2011年8月23日，有限公司召開股東會，決議同意公司名稱由“安吉盛洲包裝有限公司”變更為“浙江盛洲紙業有限公司”。

　　此外，黃路股份擁有1家全資子公司橫路新材料科技有限公司，子公司位于安徽省蕪湖市，該地區擁有良好的工業基礎，其中汽車零部件、材料、電子電器以及電線電纜等產業已經形成了頗具規模的產業集群，為子公司的產品應用奠定了良好的市場基礎。

　　同時根據包裝行業的特性，產品運輸半徑基本保持在150公里之內，而子公司所在地距離公司所在地安吉縣直線距離150公里，有效運輸距離220公里；目前公司業務主要集中在安吉縣，部分業務已拓展至蕪湖市與安吉縣之間的宣城市，但基于運輸半徑的限制，公司的業務未能有效覆蓋宣城地區；子公司成立后，不僅拓展了新的優質市場，而且與母公司之間形成了良好的協同效應，進一步深度挖掘原有市場。

　　今年前5個月營收超億元，凈利潤超200萬元

　　最近兩年及一期主要財務數據和財務指標

　　黃路股份2016年度、2017年度、2018年1-5月營業收入分別為1.8億元、2.38億元、1.38億元；凈利潤分別為245.01萬元、1384.52萬元、211.34萬元。

　　黃路包裝業務收入構成情況

　　安徽橫路主營業務收入的構成情況

　　黃路股份在行業中的競爭地位

　　近年來，我國包裝產業有了極大的發展，主要呈現為以下三個特點：

　　第一，我國包裝產業的規模已經形成，成為全球第二包裝大國，擁有20多萬家包裝企業，適應中國作為第二經濟大國的地位；

　　第二，包裝行業的企業結構良好，20多萬家企業中大部分為中小企業，其中民營企業居多，適應中國經濟轉型所期望的中國企業發展的方向；

　　第三，整個產業的地域格局集中在中國經濟最發達的珠三角、長三角，該類地區為中國包裝產業鏈的發展打下了堅實的基礎。

　　黃路包裝成立于2007年，致力于瓦楞紙板及紙箱的研發、設計、生產及銷售，取得了“湖州市重點骨干企業”，“湖州市級文明單位”、“湖州市級安全生產標準化三級企業”、安吉縣“精細化管理示范企業”和“兩化融合示范企業”等榮譽稱號。經過十多年的發展，憑借高質量的產品和優質的客戶服務，公司積累了良好的市場口碑和大量的優質客戶，在湖州地區擁有較高的市場占有率。公司經營范圍集中在浙江、安徽等地區，市場競爭較為激烈。在激烈的競爭環境中，公司正逐步穩健地發展壯大。

　　發展目標：成為國內包裝業20強

　　黃路股份的發展目標是成為國內包裝行業前二十強企業和知名品牌企業，同時為員工搭建一個實現人生價值的廣闊平臺。公司計劃通過優化企業管理體系，使企業的管理更加系統、規范、高效，保障公司持續穩健發展；通過持續不斷的管理與技術創新，使公司能夠更好地服務客戶，創造出超越同行業的競爭優勢。

　　1、經營方面

　　未來待新三板掛牌后，作為公眾公司，公司將以更高的標準規范穩步發展。公司密切關注行業走向，根據市場變化，不斷引進先進智能化機器設備，增大產能，提高質量；抓好質量的同時努力開拓外部市場，通過設立子公司/分公司，擴大業務覆蓋范圍；在現有業務的基礎上，公司未來將提高紙箱的銷售比重，紙箱種類向產品內包裝、精包裝方向擴展。

　　2、管理機制方面

　　公司將積極引進各類管理系統，聘請專業的管理團隊，定期開展管理學習課程，提高管理水平；促進員工“多能化”發展，提高員工“一人多崗”技能，培養更多復合型人才；加強員工管理制度培訓、安全教育培訓以及操作技能培訓，保證優秀員工的發展晉級空間，為公司儲備各類人才。

　　3、社會責任方面

　　公司將更加注重企業文化建設，充分利用文化、黨建、群團等資源，成立各類志愿者服務隊，積極組織開展“五水共治”、文明宣傳、交通勸導等志愿服務活動；積極與學校、行政村等開展結對共建活動；建全完善的職工醫療互助保障機制和困難職工檔案；增設殘疾人庇護中心點；不斷豐富員工娛樂休閑、讀書閱覽等活動；增加健身設施，豐富職工業余生活；提高員工的住宿條件；對外增加招聘崗位，給更多人提供上崗機會，取得良好的經濟效益的同時做出更多的社會貢獻。