10月29日，由中國新聞社、中國新聞周刊主辦的、以“共富愿景下的責任進化”為主題的第十七屆中國·企業社會責任論壇如期在北京舉行。APP（中國）榮獲“2021年度責任企業”獎，金光集團APP（中國）副總裁翟京麗女士受邀出席，并代表公司接受了由原國務委員、十一屆全國人大常委會副委員長陳至立頒發的獎杯。從2005年起，該活動已走過十七年，如今已成為業內公認的先進企業展示責任建設成就的權威平臺。據悉，這是APP（中國）第六次獲得該項榮譽。

　　在責任TED環節，來自各行各業的嘉賓就共同富裕愿景下的責任進化與落實逐一展開深度討論。APP（中國）副總裁翟京麗首先以視頻的方式與現場嘉賓分享了APP始終堅持的公益初心，回顧了2012年開始啟動的“愛?永不停紙”關愛項目，以及今年重點進行的關愛偏遠山區留守女童們的“僑愛課堂”項目，希望能夠給這些孩子們帶來更多正確的引導，幫助她們遇見更加美好的自己。

　　如今，隨著時代的不斷變化，企業社會責任的內涵更加豐富多元，公眾對于企業在履行社會責任時有了更加全面的要求與期待。APP（中國）通過長年實踐，已成功將社會責任建設納入到了企業日常的運營與管理體系中來，通過持續的預算投入、專業的團隊配置、特色的項目策劃、持續的影響力打造，形成一個良性發展的閉環。同時,數字化轉型對集團內部協作系統的不斷優化，集團內部專門成立企業社會責任應急響應機制，保證在拿到一手指令后，工廠迅速調動物資與物流車輛，支援受災地區。

金光集團APP（中國）副總裁翟京麗女士

　　關于“共同富�！痹掝}，翟總表示：“我理解的共同富裕，更多的是，要讓每一個人都真正擁有變富裕的能力與期待�！� 在金光集團APP剛剛進入中國的時候，需要在偏遠山區開墾荒山、植樹造林，當時不少地區的生產力都極其低下。金光集團做的不僅僅只是刺激當地的經濟與就業，更多的是要營造一個勤勞致富、機會平等、人人可以奮斗、人人能夠奮斗的良好環境。

　　如今，APP（中國）已經形成了包括國家公共事件、文體教育、社區發展、鄉村振興等四位一體的企業責任建設體系，無論是最初的帶動民眾植樹造林，還是現在的助力實現“碳中和”目標，始終奮斗在助力共同富裕的道路上，這也一直都是金光公益的初心。

　　“厚道者路寬，自強者天助。”作為愛國僑企，金光集團始終以公益初心，在通往共同富裕的征途上，以四位一體企責體系，積極履行社會責任，助力共同富裕邁上新的臺階。截至目前，金光集團在國內的公益捐贈累計近12億元人民幣。