8月7日，從孝南區人社局獲悉，金鳳凰紙業（孝感）有限公司順利完成“造紙工”技能人才自主評價現場評估，成為湖北省首家擁有造紙工自主評價資質的企業。

    據了解，企業技能人才自主評價是指經人社部門備案公示的企業，依據《國家職業標準》，結合企業生產經營實際，面向本企業職工開展技能水平考核評價，并頒發職業技能等級證書的一種人才評價活動。目的是建立以能力為導向、以工作業績為重點、注重工匠精神和職業道德養成的技能人才評價體系。

    獲得此資質，能突出企業在技能人才評價的自主權，變“政府認定”為“企業自評”，讓技能人才評價更貼近生產一線，更符合企業人才需要。此外，將國家職業技能等級與企業內部評先表優、職務晉升、薪酬待遇等掛鉤，有助于提高員工參與技能等級評價的積極性，促進員工努力提升技能水平，提升企業核心競爭力。

    紙衛品產業是孝南重要支柱產業，孝南區始終關注紙衛品企業技能人才培育。2023年下半年“造紙工”國家標準發布后，區人社局積極謀劃，將金鳳凰紙業作為試點，“點對點”指導該公司開展“造紙工”自主評價的增量備案工作，幫助組建考評員隊伍、建立題庫、接受孝感市職業技能鑒定指導中心專家團隊的現場評估，7月下旬，在人社部技能人才評價網成功備案。

    目前，金鳳凰紙業可以面向本企業職工（含勞務派遣、勞務外包等各類用工人員）開展造紙工初級工、中級工、高級工、技師、高級技師5個等級自主評價，頒發的技能等級證書在人社部聯網可查，全國通用。同時，該公司還向省人社廳提交了“新八級工”中特級技師評聘方案，待批復后組織實施。

    孝南區人社局將持續推進企業開展技能人才自主評價工作，指導中順潔柔、維達護理和金紅葉紙業開展“造紙工”備案，進一步完善紙衛品企業技能人才評價體系。