6月，亞太森博（山東）漿紙有限公司生活用紙日照工廠(TRZ)組織開展了8場《RGE核心價值觀和Tissue初創期工作行為準則》課程培訓，旨在讓TRZ全體員工深入理解RGE宗旨、愿景、核心價值觀并更好的踐行核心價值觀和Tissue初創期工作行為準則。公司董事長、總經理吳和平，生活用紙事業部人力資源高級經理朱建平、生活用紙日照工廠廠長朱升友及300多名員工參加了培訓。

　　吳和平在培訓中對生活用紙項目開展此次活動給予寄語并對RGE的宗旨和愿景含義進行了解讀。他說，加入亞太森博、加入金鷹集團，我們每天不僅僅是來上班，我們是來開發資源，為消費者創造美好生活，我們的工作值得驕傲。他希望參訓人員們做到下面三個方面，第一，要正確領悟宗旨、愿景、核心價值觀的含義，并不斷地去踐行；第二，不能似懂非懂，時間長了就會忘掉一部分；第三，要端正對待核心價值觀的態度，不要認為是忽悠或口號，核心價值觀是對我們工作的正確指導。

　　朱建平結合生活紙項目的初創經歷和案例講解了Tissue初創期工作行為準則，該行為準則是RGE宗旨、愿景和核心價值觀在生活紙項目的具體踐行，是集團領導和項目各業務負責人共同探討出符合生活用紙實際的行為準則，為每位員工更好的踐行集團核心價值觀提供具體指導。朱建平說，在所有員工的共同努力下，TRZ四臺紙機的開機時間都比計劃時間提前了，是大家正確踐行核心價值觀和行為準則的最好體現。

　　另外，培訓中心趙娜主任帶領大家思考我們日常工作與RGE宗旨的鏈接，讓大家認識到核心價值觀與我們密切相關。由培訓中心邀請的物流部莊麗娜、公司事務部呂洪娟、人力資源部尹世干、木片碼頭設備部宋祥英4位企業文化大使分別帶領參訓人員深入解讀了RGE核心價值觀圖標的含義和RGE核心價值觀的行為準則。

　　公司生活用紙項目計劃建設年產50萬噸軟抽面巾紙、廚房紙和卷筒衛生紙等系列高檔生活用紙及相關配套設施。項目團隊自2022年開始正式組建，超過80%的員工加入公司不滿一年，對企業文化還不甚熟悉。此次培訓，讓新加入員工更好的學習集團的可持續發展理念，更好的融入集團，對接下來的工作有了更加明確的方向。