隨著疫情常態化管理和保供保產的推進，金光集團APP（中國）總部及旗下各事業部、各工廠都在積極響應防疫規范要求，全力以赴筑牢企業疫情“防控墻”，抗疫情，保生產！

　　寧波亞漿

　　——企業首個內部核酸采樣點位正式啟用

　　疫情防控常態化背景下，寧波亞漿積極響應防疫規范要求，定期進行全員核酸。為緩解社會醫護資源壓力，自3月起，公司就安排醫務室醫生及護士向專業醫院醫生學習疫情防護知識、新冠核酸檢測流程，熟練掌握核酸檢測技能。

　　5月11日，寧波亞漿經北侖區疫情防控辦和經信局授權，作為企業內部首個核酸采樣點位正式啟用，這支由公司員工組成的核酸采樣隊伍正式上崗，可以對公司內部員工進行專業的核酸檢測送樣。整個采樣過程高效有序，從排隊到完成采樣僅需5-10分鐘左右。此舉極大緩解了社會醫護資源壓力，為防疫盡到企業社會責任。

　　如東基地

　　——防疫關口前移，進駐企業采樣

　　進駐企業采樣，防疫關口前移，不僅能保證企業正常生產，還能夠減少企業大規模人員流動，降低內部感染的風險。

　　金紅葉如東高檔生活用紙產業基地攜手如東縣防疫指揮部，對基地員工進行疫情防控演習，并有效組織公司志愿者團隊配合核酸檢測醫務人員完成企業采樣。

　　此外，為保證上海專線的有序運轉，如東基地調動公司相關部門，投入人力參與戰“疫”，啟動人車閉環管理，一邊保運輸，一邊防疫情，打破了單日出貨上海記錄。

　　山東博匯

　　——科學組織、合理安排

　　疫情常態化下，山東博匯實時關注政府各項防疫政策，嚴格值守，并依據自身特點，積極應對疫情常態化防控。

　　考慮到企業部分工種、崗位的特殊原因，為保證檢測速度，靈活利用時間進行采樣，山東博匯在廠區設立4個核酸檢測點（物流中心、博匯生活區17號樓西側、海江辦公樓、己二酸辦公樓），按就近、便捷的原則，每周為員工進行核酸檢測。

　　同時，為全力保障貨運物流的運輸暢通，山東博匯對于外來司機在物流中心設立了24小時檢測點，服務司機、保通保暢。

　　江蘇博匯

　　——防疫不懈、發展不怠

　　江蘇博匯積極做好疫情防控和經濟發展“雙統籌”，外防輸入、內防松懈，筑牢企業嚴防疫、保供應、穩增長的責任與擔當。

　　為滿足外地低風險地區的來豐人員的隔離需求，江蘇博匯在公租房自設隔離點，遠離廠內生活小區，并安排經過區疾控中心培訓的員工為隔離人員上門測核酸，切實阻斷疫情安全隱患，緩解了大豐港區政府隔離點及核酸檢測人員不足的壓力。

　　此外，四月中開始，實行每周一次全員核酸，在博匯科技大廈、博匯生活小區設立臨時核酸檢測點，在紙廠物流門設立常駐核酸檢測點，方便不同工時段的員工就近進行核酸檢測，筑牢安全生產防線。

　　據悉，經過同事們的不懈努力，各部門的協作支援，江蘇博匯受疫情影響的生產原料缺口情況已經有了較大改善，發貨情況基本恢復疫情前水平。

　　金東紙業

　　——靠前服務、主動作為

　　為積極應對當前疫情防控嚴峻形勢，金東紙業發揚靠前服務、主動作為，配合瑞康醫院專業醫師，在廠區內設置臨時核酸采樣點，開展企業職工全員核酸檢測工作。

　　現場根據企業場地特點、人員數量等情況，科學設置核酸采樣點，優化檢測流程，強化現場服務管理，嚴格落實“一米線”、人員測溫等措施，有序地為全廠員工以及包商人員完成全員核酸檢測任務。

　　海南金海

　　——壓實責任、落細落實

　　疫情常態化防控的當下，海南金海壓實責任、落細落實，多次強調要做好常態化疫情防控工作，更好維護好職工身體健康，保證生產順行。

　　不僅每日對公司員工和包商進行體溫監測，建立健康臺賬和異常報告制度；還通過自行購買口罩、手套、防護服、洗手液、抗原試劑盒等防疫物資，做到日常環境消殺等日常防護工作。

　　此外，還嚴格執行船舶防疫管理規定，建立登輪作業人員隔離居住區，已開展碼頭疫情異常處置演習3次，落細落實推進疫情常態化管控精細化舉措，共筑企業防疫屏障。

　　廣西金桂

　　——常態管理、持續防控

　　廣西金桂作為連續性生產企業，生產就是命脈，在疫情防控常態化的當下，廣西金桂依然每周組織全員核酸檢測，切實保障企業員工及流動人員的安全，守住防疫第一線。

　　同時，創新性地使用無人機，進行每天安防巡檢，播放疫情防控知識，對未規范佩戴口罩的人員及時進行談話糾正，并在全員核酸現場播放現場秩序要求，宣導生活防疫小常識。此外，針對貨車司機等廠區流動人員發放新冠抗原檢測試紙，保障物流通暢。

　　金光商業綜合體

　　——穩步推進復工復產

　　在歷經艱辛的“大上海保衛戰”即將勝利的時刻，APP（中國）總部所在地白玉蘭廣場及同為金光商業綜合體的金虹橋國際中心，也在穩步推進復工復產。

　　按照防疫要求，兩大綜合體穩定開展物品表面消殺和倒排計劃，深入開展集中通風空調系統的清潔消毒工作。此外，專門設立集中防護服回收點，集中消毒擺放，全面復工后交由專業單位清理。

　　為維護現場工作正常運營，兩大綜合體共有236名工作人員留守駐場近兩個月。在日常組織全員核酸檢測的基礎上，更為他們組織體能鍛煉，開展心理疏導。同時，及時設立過渡期復工留守流程及自測陽性應急處理備案，全力打好環境消殺預防戰。

　　未來，APP（中國）將繼續統籌抓好常態化疫情防控和經濟社會發展工作，以更強的力度，更高的標準，更實的舉措，更暖的服務，毫不松懈地抓好疫情防控工作，確保企業生產運行和疫情防控“雙促進、兩不誤”，以實際行動筑牢企業當擔。