“都兩個月了，就是不發工資。”日前，南昌圣達銘菲紙業公司一名員工廖女士向本報反映，包括她在內的內勤人員均遭遇公司拖欠工資，但公司里其他員工卻不存在這種情況。

　　內勤人員被拖欠工資

　　據廖女士介紹，她在南昌圣達銘菲紙業公司工作已經兩年多，平時主要是負責打掃衛生，和她一起工作的還有另外5人。在公司里，他們被定為內勤人員。

　　廖女士說，按照公司的規定，每月15日發放工資，但11月15日，他們幾個內勤人員被告知，當月的工資要等到12月一起發，理由是當月公司資金 周轉出現困難。但沒想到，到了12月15日，他們又被告知，工資要等到年底再發。“可公司的其他員工并未出現被欠工資的情況。”

　　公司稱會處理好勞資糾紛

　　昨日，南昌圣達銘菲紙業公司負責處理此事的涂經理稱，由于公司發展出了一些狀況，不需要請這么多的內勤人員，為此，11月初，公司安排其中3人 去了其他崗位，但他們并不適應。這期間，考慮到涉及崗位不同、工資標準不一樣等問題，公司暫停了這6人的工資，等到年底的時候再統一結算。

　　當天，廖女士的女兒為她聘請了一名律師前往該公司處理此事。經過溝通，該公司同意廖女士離職，除補發兩個月工資外，公司補償其3個月工資。涂經理說，他們一定會根據法律規定處理好勞資糾紛。