造紙業寒冬不斷，預計明年初將掀起一波人力精簡風潮，國內三大工業用紙廠正隆評估明年起實施部份員工每月3天無薪假，永豐馀更從11月開始，因應各廠輪流停機，讓員工提前預支明年的年休假。

　　臺灣區紙器公會統計，今年前11月紙器累積產量17.08億平方米，較去年同期衰退了1.39%，預期全年衰退幅度可達2%；不過依照正隆、永豐馀及榮成三家公司內部推估，各廠平均減產幅度和去年同期比達到二到三成。因應各廠減產，造廠業界已傳出三大工紙廠都將自明年元月起要求部份員工實施無薪假，每月實施3天，不只是現場作業員工，連行政部門員工也會被告知休假。

　　正隆表示，為了因應生產成本降低，正在評估明年起針對臺灣的部份員工實施無薪假，并採取60歲以上員工提前退休的方式來降低成本。

　　大陸廠方面，正隆今年初大陸官方實施勞動合同法之后，公司已提高臨時員工的比例，以降低固定人力薪資所增加的成本。

　　另一造紙大廠永豐馀目前尚未決定是否實施無薪假，由于11月起各廠已開始輪流減產，永豐馀各廠員工也隨著各生產線暫時停機而輪休。由于輪休天數過多，公司正協調員工以年休假，及假日加班的補休日來扣抵。

　　永豐馀說明，員工若在今年已沒有足夠的假期可扣抵輪休假，也可以預支明年的年休假，繼續休假支薪，但若是明年度的年休假也被扣抵完畢，公司是否將實施無薪假，目前仍未定案。

　　榮成指出，該公司曾在11月進行例行性歲休，預期12月仍會進行適度減產，以等待明年第二季景氣恢復后才開始提高庫存，但是目前尚未決定是否實施無薪假。

　　據了解，兩岸造紙業自年初起面臨景氣衰退，大廠玖龍及金東紙業紛紛以低價搶奪市場，讓多數外資紛紛撤離，一家設廠在東莞的紙器業者，就因為客戶訂單大幅減少，其員工就由全盛時期2,000名員工，降到目前僅存800人。