近日，中華全國工商業聯合會、中華全國總工會聯合授予華泰集團董事長李建華“全國關愛員工優秀企業家”榮譽稱號。

    “讓大家過上好日子”—— 李建華始終把他對職工許下的諾言放在心上，并且為此進行了堅持不懈的努力。目前，公司建設有綠色商住園區、陽河小區等三個大規模的員工住宅小區，房屋面積從70平方米到150平方米大小不等。就分房來說，公司對經營管理者和普通職工一視同仁，進廠的大中專學生工作沒幾年就能分到自己的結婚住房。職工享受的水電暖等福利待遇，與公司高管也都一樣。目前，綠色商住園二期職工公寓正在緊張的施工中，年底，將又有一大批職工喜遷新居。

    在李建華的大力倡導以及公司相關部門的認真落實下，公司生活區的居住環境有了顯著的改善。各個小區物業管理規范，園區綠化良好，草坪錯落有致，綠樹紅花相應成趣，籃球場、健身區、圖書館等各種休閑娛樂場所一應俱全。放眼織女河畔，雕欄玉砌、碧波蕩漾，乘小船、賞落日，這些江南風情的景致被搬到了員工的家門口。

    隨著公司各種大型現代化設備的不斷增上，員工的工作環境也比以往有了明顯改善，寬闊明亮的車間、高度信息化和自動化的微機控制室、整潔有序的生產現場等，都為員工全心投入工作提供了盡可能舒適的環境。與此同時，職工的生活水平也比以前有了大幅提高。目前，公司員工的平均工資已在全省處于較高的水平，越來越多的員工有了私家車。

    對于個別特困職工遇到經濟困難，無法負擔醫療保險規定之外的費用時，李建華等公司領導都會帶頭捐助，上下一心，為員工切實解決治病、生活以及以后的工作等各方面問題。同時，公司還不定期到特困員工家中走訪慰問。多年來，幫扶特困職工已經成為公司的一種特殊的、固定的救助方式，先后幫助幾十名職工度過難關。  

    30年來，李建華先后將上級獎勵和應得的400余萬元獎金全部捐給了企業或希望工程，他對職工和社會的強烈事業心和社會責任感得到了公司全體員工的熱烈擁護，并得到了社會各界的廣泛好評，被引為企業家關愛員工的典范。

    又訊  華泰集團李國順被授予“全國熱愛企業優秀員工”榮譽稱號，并作為山東省企業職工代表赴京參加了頒獎大會。                                          （王 浩）