從2002年1月至2005年，賀蘭縣美潔紙業公司先后以曠工的名義，“合法”除名750名職工，幾乎占公司職工總人數的一半，可謂是“大換血”。
而與此同時，美潔紙業公司又從社會上招用了八九百名新工人，但卻沒有依法給他們參加養老保險等各種社會保險。
企業改制，“合法”除名750名職工
美潔紙業公司前身是賀蘭縣造紙廠，始建于1958年。1997年，該企業進行了第一次改制，組建了寧夏鑫匯紙業集團有限公司。到2001年，該公司資產總額達到2.27億元，年生產能力達3萬噸，主導產品“美潔”牌系列生活用紙，“灘羊”牌系列衛生紙為自治區著名商標，產品暢銷國內，企業名列全國生活用紙十強企業。多年來，該企業為國家累計上繳利稅7000多萬元。
也就是在這一年，該公司啟動了第二次改制。改制后，美潔紙業公司的總股本為5200.67萬元，其中，職工身份置換股1924.89萬元，經營層持股2751.78萬元。經營層占總股本的52.91%，其中經營者占總股本的40%。
也就是從這一年起，二次改制后的美潔紙業公司開始以職工曠工等為由，大量“合法”除名職工。賀蘭縣人事勞動局的一份調查顯示，從2002年1月至2005年5月，美潔紙業公司對750名職工進行了處理，僅2004年就除名335名。這份調查稱，美潔紙業公司“在這750名被處理的職工中，其中因不能從事企業安排的工作被解除勞動合同的4名，20名職工因自愿辭職被企業解除勞動合同，726名職工因離崗時間較長或連續曠工超過15天以上被企業除名�！庇浾哒{查發現，被除名的職工大多是企業的股東，工作超過8年，許多原是企業的骨干，有的還是雙職工。
在大量除名原有職工的同時，美潔紙業公司又從社會上招用新工人。公司董事長周興起告訴記者，為了發展生產，這幾年公司共招用了八九百名新工人。
“合法”除名職工引起爭議
那么，美潔紙業公司為什么大量除名職工呢？周興起告訴記者，“是他們自己對企業沒有信心了，自動曠工�！钡怀穆毠s不這樣認為，“職工有病了，廠里就不準假，只要你休息就按曠工對待。”被除名的馬淑華告訴記者，2003年12月她液氯中毒，休息了3天。當她再請假時，車間主任就不同意了，并說要休就回家休息去。馬淑華就又休息了幾天，結果車間主任就不讓上班了。從此以后，馬淑華就再也沒有回公司上過班。
原美潔紙業職工楊曉芳懷孕7個月后還被安排上夜班，她不愿意，就提出要求上白班，可是也遭到拒絕�！秳趧臃ā芬幎�，對懷孕7個月以上的女職工不得安排其夜班工作�！懊罎嵓垬I所從事的產業是勞動強度很大的造紙產業，由于許多女職工的合法權益得不到應有的保障，使得她們大量離開企業。”被除名的職工告訴記者。
賀蘭縣人事勞動保障局局長謝金柱告訴記者，美潔紙業公司這么大規模除名違紀職工是正�，F象，因為這些職工絕大部分都曠工15天以上。再說，除名的人是不愿意在企業干了，而并不是企業不要了。但自治區勞動保障廳勞動保障監察處一負責人解釋，作為改制為民營企業的美潔紙業公司并不適合用“除名”這一形式，除名這種形式主要應用于國有和集體企業，美潔紙業應該與嚴重違紀的職工解除勞動合同。這位負責人說，即使是除名也必須嚴格按照法律程序進行，“應該首先聽取工會的書面意見，并提前30天告知本人。勞動部還規定，這種告知應以書面形式直接送達職工本人，本人不在的，交其同住成年親屬簽收。直接送達有困難的可以掛號信的形式郵寄送達，只有受送達職工下落不明或上述送達方式無法送達的情況下，方可公告送達�！泵罎嵓垬I公司被除名的職工告訴記者，他們中大部分人都住在賀蘭縣城附近，離公司并不遠，采取任何方式都可以將通知送達，可是沒有幾個人收到被除名的通知。公司只是在公司大門口貼一張公告就將750名職工除名了。
不參加社會保險，非法侵占職工數百萬利益
一邊將熟練工除名，一邊招用大量的“生手”，難道美潔紙業會這么傻嗎？記者在調查中發現，被除名的職工過去在企業里都參加了養老保險等各種社會保險，被除名后，企業不再負擔應該繳納的養老保險金等社會保險，而由職工本人自己繳納。
與此同時，美潔紙業也沒有給新招員工參加各種社會保險，“全廠參加養老保險的只有60%%左右�！敝芘d起告訴記者。這其中大部分是原有老職工。賀蘭縣人事勞動保障局局長謝金柱說，因為美潔紙業公司不與新招的工人簽訂勞動合同，也未給工人辦理社會保險，他們曾三次給企業下發了整改通知，可企業還是不為職工參加社會保險。
《自治區勞動合同條例》規定，“用人單位與勞動者建立或者形成勞動關系，必須訂立勞動合同。用人單位與勞動者應當在形成勞動關系之日起15日內，簽訂書面勞動合同�！薄坝萌藛挝粦斃U納社會保險費�！睋�，一般情況下，企業為職工繳納的各種社會保險占其工資總額的30%左右。
美潔紙業公司新招用的員工中有七八百名員工沒有參加社會保險，按照每名員工月工資500元計算，美潔紙業公司一年至少省下了100多萬，四年少繳各種社會保險費數百萬元。也許美潔紙業公司“大換血”的奧妙就在于此。
