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永豐余改采一體化管理模式

2005-05-04
 
  企業進行并購,對于被并購的單位而言,不是面臨被消滅及裁員命運,就是整套管理制度被并購公司要求重新調整。但永豐余造紙購并寶僑家品的清水廠后,卻決定采取反向策略,該公司家品事業總經理張學堅表示,今年底前,永豐余家紙的其它各廠反而將陸續改采寶僑清水廠的「一體化管理」模式,此套模式未來三年還更將擴大到永豐余各事業體,創下企業并購后的新模式。 張學堅指出,所謂「一體化管理」,是在永豐余各生產線垂直作業之外,由各部門員工組成橫向的團隊,組成機臺保養、品管、作業流程及工業安全等十多項不同的工作支柱,以團隊的方式來監控各負責人的工作績效。

 
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