42歲的王朝頌如今最慶幸的是19年前自己沒有選擇逃跑。
王朝頌是瓊海市博鰲鎮田埇鄉人。高中畢業后他先后擔任過田埇團支部書記、民兵營長、鄉政府出納等職務。
一次機會讓王朝頌下狠心結束了自己的“官場生涯”。1985年5月，最早在廣東東莞投資辦企業的港商李強回到瓊海老家，招收10名男工、35名女工。23歲的王朝頌思前想后，還是決定“到企業去闖一闖”。
1985年5月28日，王朝頌清楚地記得他踏上東莞土地的這一天。
“要說當時沒有猶豫是假的，畢竟在家的生活很悠閑，而到東莞就得做好吃苦的準備�！眲偟嚼钕壬_辦的理文手袋廠時，王朝頌不會粵語，人生地不熟，當時東莞的城市發展也不太好，電話是個稀罕的東西，想家時，寫信幾乎是唯一寄托思念的方式。
而且，在東莞的勞動節奏比瓊海老家快多了。由于產品銷量好，王朝頌和工人們有時難免加班，感覺非常辛苦。
作為理文廠的第一批海南員工，和王朝頌同時進廠的有35人，10男25女。兩個多月后，王朝頌驚訝地發現，能和他說熟悉的“溜”（瓊海特色尾音）的只剩下一個人———另外33個全跑回海南了！
在艱辛勞作的異鄉，熟悉的鄉音差不多沒了。王朝頌也不禁傷感。有人勸王朝頌也跑了算了。王朝頌搖了搖頭：“既然來了，我就得好好干下去，不能辜負李強先生的信任�！薄」怅庈筌郏瑲q月如梭。王朝頌在東莞一邊打工，一邊學管理，還利用工余時間給自己“充電”。走上企業管理層領導崗位后，他處處為公司著想，制定了一整套嚴謹、科學的管理方法，較早實行了工資與產值掛鉤，調動了員工積極性，實現了企業和員工的“雙贏”。
打工仔出身的王朝頌，最清楚員工需要什么，什么能留住員工的心。他多次出謀獻策，與公司領導一起磋商，制定了一系列健全的福利措施，改善員工的生活環境。如今，耗巨資興建的新的員工宿舍，集圖書館、影院、舞廳、卡拉OK為一體的文化娛樂中心，籃球場、羽毛球場、網球場、溜冰場，已經成為打工者工余的放松場所。
理文集團如今已是年產值數十億元的大企業，業務范圍涉及造紙、手袋、電子。企業里有1300多名海南打工仔。伴隨著理文集團的不斷發展壯大，王朝頌的生活也發生了變化。他從包裝部主任、生產車間主任、生產車間主管，升至手袋廠主管生產的副廠長。因表現突出，他曾獲集團“最佳表現獎”，并成為“十年工齡金牌獎”得主。
2002年4月30日，王朝頌從東莞數百萬名外來打工者中脫穎而出，被評為第五屆東莞市外來工“十佳青年”。“那一刻，我真的感到我為海南，為打工仔爭了光�！被貞浧甬敃r情景，王朝頌臉上仍見自豪。
出門在外19年，王朝頌在東莞戀愛娶妻，有了不錯的職位和不菲的收入。他親眼目睹了東莞19年巨變，學了一口流利的廣東話，也伴隨著東莞的發展而不斷走向新生活。
成百上千的打工仔，曾經迅速選擇了逃離。王朝頌扛住了，而且下了狠心學習提高，所以———他成功了。這也許就是他的故事給我們的啟示。(陳成智)
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