北京金冠方舟紙制品有限公司是2000年9月27日經北京市工商營理局批準注冊成立,專門從事紙品代理及銷售的獨立法人企業,注冊資本為人民幣1500萬元。企業一直堅持“以人為本,以制度為準的”企業營理方略,不斷增強企業持續發展的后勁。同時不斷創新規范的現代企業營理制度,使公司各部門緊密聯系在一起,組成了一個以朱勇總經理為首的、團結向上、充滿激情的領導班子和一支穩定且極富戰斗力的隊伍。
公司自成立以來,一直追求的是“打造紙業代理旗艦,成為客戶可信賴伙伴”的企業理念,實施人才戰略,金冠方舟現有員工51名,大專以上學歷員工占總數的92%,其中研究生6名。金冠方舟不拘一格地廣招人才,使其擁有一批從事紙張經營代理業務所需要的高素質人才。公司設有辦公、財務、人事、市場等四個職能營理部門和紙張事業一、二、三、四部、信息事業部等六個業務部門,業務網點已遍布整個北京地區。 | 對一家成功的經銷商來說,選擇一個較好的行業,有一支高素質的團隊就等于獲得成功的一半。借用朱勇總經理的話來說:“選擇一個好的代理品牌則是企業取得成功的另一半”。金冠在成立之初就認準金東紙業(江蘇〕有限公司,并成為金東北京地區的一級代理商,主要代理金東廠相關紙制品。
從與金東合作之初,金冠方舟便以誠實守信、互惠互利為準則,秉承“與廠家同步”的經營思想,借鑒金東紙業現代企業先進的經營理念,通過金東組織的客戶交流、經銷商培訓等活動,使金冠及其客戶充分加深了對金東紙業是世界單一生產銅版紙最大的基地之一、是國內最大造紙企業的印象。君子和而不同,對于工作爭論的問題,由原金東北京辦首席、現金東營銷副總——劉天適先生親率人員分析問題、解決問題,雙方互諒互讓、精誠合作,進一步將金東紙業“先進的經營理念、優良的產品品質、全面的質量管理體系和高質量的服務”充分融入到雙方的合作中去,將金東紙業的紙品及服務深入到用戶心中,為今后的合作奠定了堅實的基礎。
合作期間,北京金冠方舟公司在對外工作中充分體現了優良的企業文化——以人為本、以制度為準;靠用人為先、以制度領先;營銷模式創新、服務科學求實。堅持以客戶為中心,以客戶真正需要為服務目標,以客戶需求摸索業務模式。在培養印刷廠、出版社等大量直接客戶的同時發展了有實力的二級經銷商。兩條腿走路,擴大直銷體系、健全分銷體系。對分銷能力強、信譽良好的經銷商給予一定的授信額度,成為“生命共同體”組成的一部分,提高了產品的市場占有率,最終提高了利潤率,以更大面積覆蓋最終用戶。
北京金冠方舟公司對外除了逐步完善銷售鏈條,同時也十分注重公司內部,并建立了一整套管理制度,做剄各項工作有章可循,全面實行分級管理制和內部承包制。按照朱勇總經理的理念:就是要實行資金分帳管理和統一調撥制度并以客戶為基礎的“客(用戶)、商(經銷商)、銀(銀行)”資本模式。即把社會信用程度高、抗風險能力強的銀行加入到銷售鏈條中,使其成為其中重要的一環,讓銀行的信譽在供應鏈中發揮作用。今年,結合原有的“廠(生產廠家)、商、銀”模式口真正形成“廠、客、商、銀”一體的供應銷售鏈條體系。鑒于客戶此可行性強的操作模式,北京辦劉迎新副總說:“我們會進一步協助客戶上述資本動作模式,從而增強我們經銷商的抗風險能力,以此提高市場作戰能力。”
在幾年發展過程中,北京金冠方舟公司以優良的信譽、高素質專業人才和優質高效的服務在社會上樹立起良好的企業形象,迄今為止合作客戶達500余家。新年團拜會上,朱總躊躇滿志:“新一年里金冠方舟要與金東工廠一起進步,同金東北京辦趙根龍總經理帶領的全體同仁一道進一步完善規范管理、加強合作,成為現代管理的新型企業!痹诖耍覀冏T附鸸诜街邸按蛟旒垬I代理旗艦,成為客戶可信賴的伙伴”這一目標早日實現!
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